Développement durable

Notre conception de l'entreprise durable

Nous devons les 130 années prospères du Groupe Winter aux méthodes réfléchies et pertinentes employées par ses fondateurs et chacune des générations suivantes. Nous considérant comme un acteur responsable au sein du triangle environnement-économie-société, nous nous efforçons d’assurer la pérennité de notre situation économique favorable. La protection de l’environnement et la gestion durable des ressources naturelles sont des principes inscrits dans la nature même de notre activité commerciale. Nous avons adopté une stratégie de croissance intelligente, proposons des conditions de travail attrayantes et mettons un point d’honneur à motiver nos collaborateurs.

Durabilité sociale

Encourager et motiver les collaborateurs

Winter Creation s’est fixé pour objectif d’être progressiste et équitable envers ses parties prenantes et ses collaborateurs. Cela implique entre autres des relations respectueuses et des conditions de travail modernes. Nous proposons à nos collaborateurs un modèle de travails hybride qui combine de manière optimale le travail au bureau et le travail à domicile. Nous pouvons ainsi offrir une plus grande flexibilité, qui se traduit par de meilleures performances et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Des horaires flexibles et des possibilités de travail à temps partiel complètent l’ensemble et contribuent largement au bien-être des collaborateurs.

De manière générale, nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail valorisant. Il fait l’objet d’un développement organisationnel continu et tient compte de différentes dimensions, telles que notamment la sécurité au travail et la préservation de la santé.

Durabilité écologique

Protéger l'environnement

Nous sommes conscients que notre activité commerciale a un impact sur l’environnement. Grâce à notre stratégie durable, nous aspirons à réduire notre empreinte au maximum. En tant qu’entreprise familiale, nous planifions une stratégie durable et entretenons une relation responsable avec l’environnement et les ressources limitées. Par principe, nous agissons de manière durable sur le plan écologique, social et économique.

C’est la base de notre succès à long terme. L’action durable commence pour nous avec le produit. Elle se poursuit par le choix du bon fabricant et l’établissement d’un partenariat à long terme, en passant par l’innovation continue, la certification et la traçabilité.

DURABILITÉ ÉCONOMIQUE

Créer de la valeur sur le long terme

Nous devons les 130 ans de succès de Winter aux actions prudentes des fondateurs et des générations qui leur ont succédé. Aujourd’hui, c’est la quatrième génération qui dirige l’entreprise familiale.

Nous maintenons notre entreprise sur une trajectoire de croissance prudente et orientons notre politique de bénéfices et de financement vers un développement économique durable. Nous accordons donc une importance particulière à une gestion prudente des risques et à l’indépendance financière.